000 | 01334nam a22002057a 4500 | ||
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003 | CL-SaCFP | ||
008 | 141022b xxu||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a9789562849784 | ||
082 |
_a658.40 _bP977l 2013 |
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100 | 1 |
_aPucheu Moris, Juan Andrés. _94677 |
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245 | 1 | 3 |
_aLo que cambia son las personas : _bcasos de gestión del cambio en empresas, Estado y ONGs / _cJuan Andrés Pucheu. |
260 |
_aSantiago. _bRed Internacional del Libro, _c2013. |
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300 | _a262 p. | ||
505 | 0 | _aIntroducción -- El cuadro completo : señoritas y enanos -- Antes de seguir, veamos qué nos enseñan los conceptos de cambio, aprendizaje, desarrollo, duelo y habilidad -- De ingeniero a Key Accounts Manager -- De dueño del fundo a gerente e inversionista -- Desde obreros de línea de montaje a creadores de anécdotas : la búsqueda por desarrollar capacidades de servicio -- Sumando peras con manzanas : un ejemplo de integración -- De profesionales a líderes en la modernización del Estado : dos casos en hospitales -- Juntos, pero no revueltos : el cambio en un proyecto liderado por una ONG -- ¿Cómo se detiene el cambio? | |
650 | 7 |
_aCompetencias laborales. _94678 |
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650 | 7 |
_aCompetencias laborales _zChile _94679 |
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650 | 7 |
_aAdministración de personal. _9269 |
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650 | 7 |
_aEfectividad organizacional. _9106 |
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942 |
_2ddc _cMN |
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999 |
_c4312 _d4312 |